Tegelijkertijd worstelde ik met het zetten van de volgende stappen voor onze organisatie die nodig waren door onze enorme groei van de afgelopen jaren en de verwachtingen voor de toekomst. Ook hier kon YoungResultants een rol in spelen qua advies. Toen ik begon met LEMO Benelux was ik samen met 1 medewerker. We zijn sindsdien hard gegroeid en zijn nu met ruim 50 collega’s. Door deze groei veranderde de behoefte van het bedrijf en ik merkte dat ik als Managing Director nog teveel in de operatie zat en te weinig zaken afstootte. Onder begeleiding van YoungResultants hebben we met het toenmalige Management Team diverse sessies gehad om te kijken hoe de toekomst van het bedrijf er op de korte en lange termijn uit zou moeten zijn, welke kennis en ervaring hiervoor nodig is in het Management Team en waar bepaalde taken en verantwoordelijkheden zouden moeten liggen.

‍

Als buitenstaander kon YoungResultants goed aangeven waar de schoen knelde

‍

Dankzij YoungResultants werken we nu bijvoorbeeld met een RACI-model. Hierin is duidelijk terug te vinden wie waarvoor (eind)verantwoordelijk is. En misschien nog wel belangrijker, wie er niet (eind)verantwoordelijk is, maar wel geconsulteerd of geïnformeerd moet worden. Op deze manier hebben we een heldere structuur en krijgen collega’s de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden. Ook zijn er nieuwe functies in het Management Team bijgekomen. Met de komst van een Manager Finance & Control heb ik veel meer grip op ons financieel beleid, terwijl het mij minder tijd kost. Dankzij de nieuwe inzichten en relevante data uit onze systemen kunnen we nu op tijd eventuele gaten vinden en dichten!  

‍

We zijn volop in beweging en het is duidelijk waar we naartoe gaan en welk pad we nemen

‍

Na de begeleiding vanuit YoungResultants zijn we nu op het punt gekomen dat we het zelf gaan doen. We zijn blij dat YoungResultants met ons in kaart kon brengen waar we mee aan de slag moeten en dat zij een eerste aanzet hebben gegeven om zaken in gang te zetten. Ik heb nog regelmatig contact met YoungResultants en vind het erg fijn om, naast mijn collega's, met iemand van buitenaf te kunnen sparren die ons bedrijf wel goed kent. Ook ben ik aangenaam verrast door de brede ervaring en flexibiliteit van YoungResultants. Zo hebben zij geholpen met de werving & selectie van een aantal nieuwe collega’s en het maken van een bedrijfsfilm.

‍

Achteraf gezien hadden we dit eerder moeten doen!

‍

Doordat ik in het verleden al in contact was met YoungResultants over het inzetten van studenten, was het voor mij makkelijk om hen nu ook te benaderen. YoungResultants heeft mij ontzorgd en in laten zien dat het ook anders kan. Er is sindsdien veel druk van mijn schouders af. Als ik nu terugkijk waren alle signalen daar, maar had ik het niet in de gaten omdat ik zo druk was en maar bleef doorgaan. Ik raad anderen dan ook zeker aan om aan de slag te gaan met YoungResultants, juist als je het te druk hebt!

‍