Hier werden wij vriendelijk verwelkomt en zijn wij aan de slag gegaan met Harry om onze doelen te realiseren. Door af en toe te praten met iemand van buitenaf, zorg je voor een nieuwe kijk op jouw bedrijf. Harry heeft ons geholpen door een duidelijke verdeling te maken binnen het bedrijf. Iedereen heeft nu zijn eigen werkzaamheden en weet bij wie hij/zij terecht kan, dit heeft een bepaalde rust gecreëerd binnen het team.

Sinds het begin van het traject hebben we al een aantal stappen gezet. Zo lopen diverse zaken gestroomlijnder en er is er meer rust in de zaak.

We merkten dat we steeds op hetzelfde punt bleven hangen. Harry bood in dit opzicht een frisse blik aan. Nu zitten we niet langer vast in oude patronen en zijn we aan het groeien. Daarom raden we andere ondernemers ook aan om YoungResultants te betrekken bij ontwikkeltrajecten.

‍