‘’Bij een leverancier op het gebied van spuitgieten heb ik een opdracht gedaan. Zij wilden hun bedrijf een boost geven en inzicht krijgen in hun groeimogelijkheden. Binnen een projectgroep heb ik onderzoek gedaan naar de huidige producten en diensten, en de mogelijkheden om deze uit te breiden. Ook hebben we inzicht gekregen in interessante afzetmarkten voor zowel de huidige als mogelijk nieuwe producten en diensten. Dit leidde tot een helder inzicht in de sterke punten van de organisatie en de innovatie- en groeimogelijkheden van het bedrijf. Uiteraard onderbouwd met de verzamelde informatie en de wensen van het bedrijf.‘’

‘’Samen met een collega ben ik bij een bedrijf dat toeleverancier is van draai- en freeswerk aan de slag gegaan met het vernieuwen van het personeelshandboek. De opdracht heeft mij veel geleerd over de organisatiestructuur, verzuim/verlofreglement, KAM-beleid, arbeidsvoorwaarden, etc. Het mooie vond ik dat ik de kennis die ik op school had geleerd, tijdens deze opdracht toe kon passen."

‘’Bij een zorginstelling die ondersteuning bij wonen, werk, dagactiviteiten, vrijwilligerswerk, onderwijs of vrije tijd bieden heb ik geholpen bij het implementeren van verschillende ICT-gerelateerde zaken. Tijdens deze opdracht heb ik verschillende handleidingen gemaakt voor de ICT-projecten. Daarnaast heb ik mij bezig gehouden met het voorbereiden van de interne communicatie over deze projecten. Dat leidde tot het gestructureerd implementeren van de projecten."

‘’Ik heb een klantenanalyse gedaan voor een toeleverancier van draai- en freeswerk in de metaalindustrie. Het bedrijf heeft een groot klantenbestand en wilde hier meer inzicht in krijgen. Samen met de bedrijfsleider heb ik criteria opgesteld om te onderzoeken welke klanten het meest interessant zijn voor dit bedrijf. Met dit inzicht is een senior collega het vervolgtraject ingegaan om te kijken hoe zij deze klantgroep extra aandacht kunnen geven en eventueel kunnen uitbreiden.’’

‘’Ik heb de verkoopafdeling ondersteund bij een bedrijf dat LEAN-trainingen verzorgt voor verschillende organisaties. Aan de hand van een marktonderzoek ben ik potentiële klanten gaan bellen, daarbij kreeg ik sales coaching van een Senior Resultant om zo mijn ‘turnover' te verhogen. De koude acquisitie lag nog niet in mijn comfort zone. Echter, uit je comfort zone stappen is juist goed om je zelf te ontwikkelen en je klaar te stomen voor je toekomstige carrière."

‘’Bij een bedrijf dat toeleverancier is van draai- en freeswerk in de metaal industrie heb ik samen met een collega onderzoek gedaan. Het bedrijf wilde inspelen op toekomstige personeelsveranderingen binnen de organisatie. Met de expertise van een senior en twee Young Resultants zijn wij hier aan de slag gegaan. Binnen dit onderzoek hebben wij gekeken naar de mogelijkheden voor het opstellen van een strategisch personeelsplan.’’

‘’Samen met een collega heb ik een opdracht uitgevoerd bij een organisatie binnen de zorgsector. Zij vroegen hulp bij de vernieuwing van hun IT-omgeving om op een efficiëntere en veiligere manier te kunnen werken. We hebben onderzoek gedaan naar geschikte oplossingen voor de IT-vraagstukken en geholpen bij de implementatie daarvan. Hiermee ondersteunden we de afdelingen IT & Communicatie en droegen we bij aan het nemen van weloverwogen beslissingen met de verzamelde informatie.‘’